学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面

坚持培根铸魂，把政治建设抓在首位。一是紧盯学习主线。紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主题主线，强化思想武装，开展宣教活动，县委书记带头县处级领导干部在各自分管和联系点开展党的二十大精神宣讲活动，督促党员干部原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告，通过专题研讨、学习交流、“第一议题”等形式，结合年度综合考核工作，采取应知应会测试、问卷抽查等方式检查学习效果，累计覆盖1200余人。同时，发挥县委党校主阵地作用，及时调整教学计划，督促各级驻村工作队发挥“宣讲队”作用，累计宣讲706场次。二是紧盯学习关键。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略，学习新时代党的建设总要求和党的组织路线列入“第一议题”，全县各级党组织依托党委理论中心组、支部学习会和珠峰学堂等平台进行专题授课和学习政治理论，县委党校集中开展7期培训、2次全县政治理论测试，各级党组织共计开展学习1000余次，推动各领域基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是紧盯任务落实。县委多次组织召开组织工作、人才工作、党的建设工作领导小组会议、常委会会议，抓谋划、抓部署，县委主要负责同志多次深入乡村调研指导、党校授课，带动县乡领导干部全力抓实党建工作。县委组织部召开重点工作推进会，多次召开月调度会，深入各乡镇各单位面对面解读“十大工程”50项行动内涵，推动市委安排部署落地见效。注重研究党建工作，解决基层问题，培育先进典型，宣传成功经验，全力营造聚焦“四件大事”“四个确保”、聚力“四个创建”“四个走在前列”的浓厚氛围，确保党中央精神和区党委各项部署要求落地落实。四是紧盯政治生活。扎实开展党内政治生活规范行动，推动学习教育常态化，以组织生活会、“三会一课”制度、党建责任制、民主集中制、民主评议党员制度等基础制度为抓手，进一步规范党内政治生活，依托村史馆、爱国教育基地、党建会客厅等，365个基层党组织经常性开展集中学习14000余次、主题学习983次、交流研讨500余次，深化党员干部教育培训，大力推进“政治三力”教育行动，推动党史学习教育常态化、长效化。

各领域基层党组织建设方面

一是着力推进“四个创建”基层党组织示范点建设。贯彻落实习近平总书记关于基层党组织建设的“五项要求”，坚持查漏补缺，全面提升各领域党建质量，坚持实施“四个创建”基层党组织示范点建设行动，紧盯基层党组织运行标准化、规范化，自下而上推荐产生13个市级“四个创建”基层党组织示范点、8个县级“四个创建”基层党组织示范点。二是着力推动“五共五固”结对共建。着力理顺工作机制，制定“五共五固”工作落实方案，调整充实领导小组，召开现场议军会、“五共五固”推进会议、全县乡镇武装部长(专武干部)集训暨民兵整组工作动员部署会，明确各级各部门和驻军部队责任任务，推进“五共五固”工作秩序井然。着力打造守边队伍，召集13个乡镇人武部长和专干共20余人参加集训，组织30人赴岗巴县岗巴营观摩学习，广泛开展国防教育活动。着力抓好“五队”建设，213名党员担任双联户长，540个护村、护路、护校队在边境线上守护神圣国土。利用重要节点，开展“齐唱国歌、同升国旗、共守疆土”等主题活动，定期组织村干部、民兵骨干等过军事日，融合逐渐深入;打造示范点，实现“八一爱民学校”边境5个乡镇全覆盖，打造军地基层党组织共建岗嘎镇示范点;推行军民融合助产模式，军地基层党组织共建5个村级经济组织和合作社，军民融合氛围已经深入人心。三是着力构建基层治理新格局。发挥组织部门职能作用，教育培养基层队伍提高治理能力，规范组织生活，强化党组织的凝聚力，以合作社为抓手提高党组织引领激活乡村振兴新动能，以县城易地搬迁点村党组织为试点，创建辖区群众“一对一、多对一、一对多”的网格化服务管理机制，各项服务措施逐步形成。结合县域实际细化驻村五项重点任务，5000余场次民族团结进步活动、守边固土宣讲、反分裂斗争宣讲等系列活动，受众群体数以十万计，讲团结、护稳定、话发展已成为群众生活的一部分，疫情期间，各级驻村工作队成立党员突击队，有效发挥了网格化治理作用。四是着力改进两新组织党建工作。聚焦“有形覆盖”，对在工商联备案的21家会员企业摸清党员底数，按照“单建、联建、挂靠”等方式，组建党组织3家，实现群团组织全覆盖目标，督促还未转接党组织关系的2家单位按程序完善组织建设工作。聚焦“有效覆盖”，结合实际调整充实两新组织领导小组，成立两新工委，进一步强化对全县两新组织党员的服务、管理和指导工作，采取单独或挂靠方式指导珠峰宾馆等3个党组织开展组织生活。五是着力规范机关党建。聚焦“模范争先”，调整充实机关工委，召开机关工委换届大会和委员会议，规范机关党建工作;通过交叉督导形式，定期检查“三会一课”、每周集中学习制度落实情况;先后召开13期珠峰学堂，推进书香机关建设;检查60名机关党组织书记学习及会议笔记，深化机关党建“灯下黑”专项整治;以6家市级基层党组织示范点为典型，加强宣传引导，推动“一支部一品牌”建设，提高机关党建整体质量。六是着力提升事业单位党建质量。聚焦“提质增效”，在事业单位党组织中推广服务型党组织品牌创建，指导成立定日县中心医院党委，实行党委领导下的院长负责制;依托学校党建“10+”工作措施，按照属地管理原则，全县23所中小学实现党组织全覆盖，围绕全区教育系统“8534”党建工作模式，严格落实校长、支部书记一肩挑制度，明确职责、合理分工、理顺机制，推进学校党组织标准化建设，促进党建与教育教学深度融合。七是着力提高国企党建水平。聚焦“嵌入发展”，指导县属国有企业将党建工作纳入公司章程，加强雇佣制人员管理，根据国有公司隶属关系，督促相关单位负责国有企业党建工作，县文旅公司被评为2021年度市级党建示范点。八是着力推进寺管会党组织标准化建设。聚焦“规范提升”，结合寺管会机构改革，在全县23个寺庙管理机构中设立党支部18个，依托寺庙管理机构党建“10+N”工作措施，以寺管会党组织“八个标准化”建设工作为重点，同步跟进驻寺机构党建指导工作。

全面加强党员队伍建设方面

一是抓素质、抓培养、抓质量。统筹县级党建工作经费、援藏基层政权建设资金等，加大培训力度，组织专武干部、寺管领域、交运行业、疫情防控等业务培训7期700余人，制定《2022年度村干部国家通用语言文字攻坚培训方案》，示范集训最薄弱的村主干2期40余人，引导乡村两级发力，常态化抓好结对帮教、集中培训;特别是疫情以来，通过线上软件助学、线下结对帮教，营造语言环境，确保专项工作不断档、不滞后。落实村干部动态调整县级联审机制，分2批次研究同意调整村干部44人，12家县级职能部门联合把关，县委常委会会议研究决定，确保村干部队伍质量。二是抓管理、抓整改、抓提升。紧盯“两个专项整治”工作，历时一年半时间，全县100余名党务工作者翻阅海量档案资料，针对“四类问题”，对党员入党程序进行全面系统的审查;以排查为契机，加强发展党员业务培训，党务工作者在查中学、改中练，为长期规范发展党员打下坚实基础，程序标准更加严格。信教党员排查力度不减，对今年以来排查的22人，建立教育转化、结对帮教机制，切实增强党员队伍的先进性纯洁性。三是抓发展、抓活动、抓作用。落实2022年发展党员指导性计划，今年已发展党员150名，落实党员“三包”制度，通过层层压实责任、畅通领导机制、明确工作职责，切实做好宣传教育、引导群众淡化宗教消极影响、带动群众增收致富、维护基层稳定等各项工作任务。同时，聚焦“助力添彩”，引导退休干部融入全县党建大局，参加“创建生态文明高地，定日在行动”志愿服务活动和党的二十大宣讲工作，规范退休党组织党建工作，实行离退休领域党建“四联一督”制度，初步建立离退休领域党组织班子成员联系所属党员及离退休领域党组织党员联系非党员工作机制。