干部工作

日喀则珠峰党建 > 干部工作 >干部管理监督

《中国组织人事报》报道我市“躺平式干部”整治工作

发表时间: 2023年10月13日 11:51 来源: 中国组织人事报
字体: [大] [中] [小] [打印] [关闭]

西藏日喀则:大力整治“躺平式”干部

本网讯 (通讯员 邓斌)“格某,聂拉木县某事业单位原主要负责人。该同志贯彻上级决策部署态度不坚决,对县委重点工作任务敷衍了事、应付交差。执行‘三重一大’制度不够严格,基层党建和党风廉政建等重点工作推进不及时、不彻底。”近期,日喀则市委组织部联合宣传、网信等部门在日喀则新闻中心、网信日喀则、云端珠峰、珠峰党建等微信公众号开设曝光台,通报曝光“躺平式”干部负面典型和教育转化典型相关案例,引导广大干部履职尽责、担当作为。这是日喀则整治“躺平式”干部的最新举措。

在“躺平式”干部专项整治工作中,市委组织部结合日常监督、巡视巡察、考察考核、专项检查等工作中发现的问题,对“混、浮、庸、懒、怨、空、推、拖、绕、衰、蒙”11种“躺平式”干部进行了精准“画像”。各单位通过深入谈心谈话、开展民主测评等方式,共排查出“躺平式”干部57人,对21人进行提醒谈话或批评教育,6人取消评优资格,组织处理17人,诫勉5人,党纪政务处分8人,形成了“不敢躺”“躺不平”的强烈震慑。

针对不同干部的“躺平”现象,各级组织人事部门建立“躺平式”干部专人教育转化方案,通过安排参加能力提升培训班、开展结对帮带、定期思想汇报等形式,帮助补足“精神之钙”、提高工作能力。经过半年多整改,现已有7名“躺平式”干部得到重新使用。

“市委组织部将常态化开展专项整治工作,进一步加大‘躺平式’干部整治典型案例的通报曝光力度,让干部不想躺、不愿躺、躺不成也不敢躺,努力营造担当作为、干事创业良好氛围。”市委组织部常务副部长曾义介绍。


相关阅读

【干部状态新观察·基层减负进行时】各地深化纠治“指尖上的形式主义” 萨嘎县:以考促干 村干部业绩拉开“万元差距” 【践行“四敢”要求 看干部新作风】吉隆县大力践行“四敢”要求实现文化和旅游融合高质量发展 【践行“四敢”要求 看干部新作风】日喀则市充分发挥市监局职能作用持续筑牢“四大安全”底线 日喀则市谢通门县加强对新录用干部的培养和管理