12月4日至5日，为深入贯彻落实中央组织部有关工作部署，自治区党委组织部举办2023年全区公务员信息更新采集和公务员统计、干部统计、工资统计培训会，总结2022年相关统计工作，并就2023年有关工作进行动员部署和业务培训。全区7地市、74个县区组织人事部门和70余家区直单位组织人事部门，共300余人参加了培训会。

培训班开班式

正在认真听讲的学员

会议指出，2022年通过各地各单位组织人事部门的共同努力，我区公务员信息更新采集顺利完成，公务员、干部和工资统计信息报表数据按时报送，公务员信息化建设取得较好成效。数据信息辅助决策作用进一步发挥，为各部门各单位辅助决策、优化管理提供依据，“以数资政”的参谋助手作用不断凸显。

会议强调，各地各单位要高度重视公务员信息更新采集和公务员统计、干部统计、工资统计年报工作，将其作为落实新时代党的组织路线，加强高素质专业化干部队伍建设的重要基础性工作抓紧抓好。全面压实统计数据质量责任，严防统计造假，提高统计数据质量。统计年报工作，要严格按照规范标准和统一口径组织填报，丰富校验方式，完善审核机制，确保数据真实可靠，信息采集工作，要应采尽采，基础信息应与干部人事档案、组织人事部门认定信息一致，做到及时准确。要健全完善数据质量审核制度，加强对统计数据质量的层层把关、科学把关，全面审核统计对象的原始资料，加强对数据采集、处理、汇总、报送各环节的监控。

培训班上，自治区党委组织部相关工作人员讲授2023年公务员信息更新采集报送标准、填写规范以及公务员统计、干部统计、工资统计年报的指标体系、统计方法、填报要求，并详细说明相关政策依据。邀请软件工作技术人员讲解公务员信息管理和统计软件功能、使用方法以及信息更新操作流程。安排有经验的基层单位代表进行全流程模拟演示，并分组讨论答疑解惑，确保参训人员熟悉政策要求、熟练操作流程，为及时有序有效完成2023年度相关统计工作奠定了良好基础。

分组讨论会场一角