2016年以来，江孜县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实上级关于老干部工作部署要求，围绕“老有所学、老有所乐、老有所依、老有所为”的宗旨，大力推行“123”工作法，引导离退休老干部为推动“五个江孜”建设高质量发展“添砖加瓦”。

突出“一个”关键，加强老干部政治建设。

始终把党的政治建设摆在首位，结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党支部“三会一课”、读书班、专题研讨等方式每月15日、30日各支部组织老干部开展2次集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于治边稳藏的重要论述和指示批示精神、党的十九大精神及十九届历次全会精神1100余次;学习党章、准则、条例等党内各项法规400余次;严守政治纪律和政治规矩，各党支部每年与老干部签订党员不信仰宗教承诺书，开展党员不信仰宗教专题研讨70余次;开展党员过政治生日活动200余次;党支部书记讲授专题党课25次;组织离退休干部参观宗山遗址、帕拉庄园等基地15次;组织观看《永远在路上》《绝对忠诚》《孔繁森》《红河谷》等系列影片30余次、受众9600余人次;利用“3.28”百万农奴解放纪念日等重要节点邀请全国老模范、老党员面向老干部进行新旧西藏对比宣讲12次、受众4200余人次，真正让老干部“老有所学”，引导广大老干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

抓实“两个”重点，提升管理服务水平。一是加强支部标准化建设。

优化组织设置，成立老干部党总支，下设11个党支部，2016年以来，开展老干党总支换届1次，调整11人，各党支部换届1次，调整56人，配齐配强老干党组织班子队伍，组织开展换届后新老班子座谈会、党支部班子成员培训会等各类培训6次，实现老干党组织班子成员轮训全覆盖;严格落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度，从自觉交纳党费、佩戴党员徽章、定期开展主题党日活动等基础工作抓起，推动党内组织生活严起来、实起来;建立老干部信息库，运用信息化手段精准掌握老干部信息，实现个性化、精准化管理;推动老干第十党支部软弱涣散整顿工作，调整更换党支部书记，开展新任党支部书记专题培训4次，目前已完成整顿;强化经费保障，主动向上海援藏江孜小组、县政府争取各类资金35万元用于老干各支部、活动中心的设施配套，健全资产管理、安全防范、使用登记、日常维护等一整套制度，优化功能布局，科学设置功能用房，建强老干部活动阵地，实现“一支部一活动室”，真正将活动阵地打造成老干部想来愿来、来了不想走、走了还想来的“好去处”。二是落实老干部“两项待遇”。健全完善老干部参政议政机制，保障老干部的政治待遇，组织老干部代表参加县四套班子重点工作会议，引导老干部积极建言献策;每年向老干部通报全县经济社会发展情况，组织老干部考察重点项目和重大民生工程，感受江孜发展变化;开展“故地重游、今昔对比话发展”、“我为建设美丽江孜提一条建议，办一件实事”等系列活动，2016年以来，老干部为江孜各项事业发展提出“金点子”75个，办实事好事120余件。建立健全老干部来信来访工作解答机制，安排3名工作人员负责办理、回复、反馈等业务，妥善处理老干部来信来访127件，办结率达100%;聘请25名老干部担任换届风气监督员，5名老干部担任县维稳督导员、监督员和信息员，12名老干部担任双联户户长等，引导老干部在全县各项事业发展中发挥积极作用，真正让老干部“老有所为”。完善“三个保障”机制，落实老干部生活待遇，每年“三大节日”期间，分别在拉萨、日喀则、江孜、成都等地召开离退休干部慰问座谈会、夏季座谈会，累计送去慰问金、慰问品达163.49万元;先后组织8批192名离退休老干部赴云南昆明健康疗养;按时足额发放离休费和政策性补贴，兑现老干部住院护工费195.32万元、体检费106.83万元、“三八妇女”节活动经费2.78万元;走访慰问长期病人、特困户等老干部72人，送去慰问金4.52万元;做好35名长期生病住院老干部的善后工作;争取10万元帮扶资金对20名特困老干部进行帮扶，切实解决了困难老干部的实际问题，把党的关怀送到老干部的心坎上，真正让老干部“老有所依”。同时，定期电话联系了解老干部的身体状况、生活困难等，主动关心关爱老干部;建立老干部子女信息库，定期为老干部子女发送弘扬孝文化的短信，提高子女孝敬长辈的意识;以老干部活动中心为载体，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育演讲比赛、锅庄舞、台球比赛、打骰子等各类活动45次、受众12000余人次，满足老干部多层次、多方面、多元化的精神文化需求，丰富老干部精神生活，真正让老干部“老有所乐”。

搭建“三个平台”，推动老干部发挥作用。一是搭建志愿服务平台。

成立“老干部志愿服务队”，开展植树造林、卫生整治、帮扶献爱心等各类活动80余次，累计捐款12万元;围绕综治维稳、土地流转、脱贫攻坚等重点工作，老干部调解处理各类矛盾纠纷50余件，办结率达100%;疫情防控期间，全县老干部积极响应号召，主动捐款19.88万元，同时协助所在乡镇驻村工作队和村“两委”，承担村(居)交通要道设卡值班、安全巡逻排查等工作，开展各类巡逻、排查50余次，为全县打赢疫情防控狙击战贡献力量。组建“五老讲师团”，定期开展新旧西藏对比宣讲活动，用亲身经历讲述西藏翻天覆地的发展变化，让农牧民群众在对比中铭记旧西藏的苦、感念新西藏的甜，进一步坚定感党恩、听党话、跟党走的信心和决心，截止目前，累计开展新旧西藏对比宣讲活动52场次、受教育群众达15500余人次。以宣传党的十九大精神、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育为契机，落实联系点服务制度，老干部主动到联系点开展十九大精神宣讲30余次、受众14000余人次，开展讲党课20余次、受众6200余人次，宣传党的各项惠民利民政策100余次、受众21000余人次，传递党的声音、宣传党的关怀，让农牧民群众明白“惠在何处、惠从何来”。在9月民族团结进步宣传月和我市设立的“6.2”民族团结进步日等重要节点，组织老干部开展民族团结宣传教育70余次、发放各类民族团结宣传手册60000余份、受教育群众达54000余人次。三是搭建文体活动平台。发挥老干部对传播先进文化的促进作用，组建老年文艺团，组织老干部参与“七一”建党节、达玛文化旅游节、庆祝西藏民主改革60周年、“3.28”百万农奴解放纪念日等文艺汇演活动12次，主动深入乡村通过群众喜闻乐见的方式开展文艺演出等各类活动30余场次，开展“四讲四爱”宣讲80余场次，依托宗山广场组织老干部开展红歌合唱、锅庄舞、老干部诗歌朗诵等活动50余次，受教育干部群众达16000余人次，真正把群众的心思和精力吸引到生产生活上来、吸引到追求健康文明生活方式上来、吸引到脱贫攻坚上来、吸引到全面建成小康社会上来。