荆楚网(湖北日报网)讯(记者 徐蕾)载桐引凤，广纳贤才。5月29日，中共西藏自治区委员会组织部、湖北省第十批援藏工作队在武汉举办“英才汇聚 志向高原”2024年西藏招才引智政策推介活动。

推介活动中，西藏面向各类人才广发“英雄帖”，围绕文化旅游、清洁能源、绿色工业、现代服务业、高原特色农牧业、藏医药、高新数字、边贸物流、通用航空、高原轻工业等重点产业发展和民生领域，发布高层次人才引进需求456个(调入引进需求170个、柔性引进需求286个)，发布技术合作需求66项。

据了解，引进高层次人才划分为四类：A类“国内外顶尖人才”，B类“国家级领军人才”，C类“地方级领军人才”，D类“其他高层次人才”。

在个人补助方面，通过调入、创新创业方式引进的A、B、C、D四类人才，分别给予200万元、100万元、60万元、20万元个人补助;到海拔三、四类区工作的人才，在个人补助总额基础上再分别一次性增加10万元、20万元。

通过柔性方式引进的A、B、C、D四类人才，除在藏工作协议书规定的待遇以外，每年再分别给予20万元、15万元、10万元、5万元个人补助;到海拔三、四类区工作的人才，在个人补助总额基础上再分别一次性增加2万元、3万元。

在科研补助方面，通过调入方式引进的A、B、C、D四类人才，分别给予200万元、100万元、50万元、10万元科研补助经费。

在薪酬待遇方面，调入、柔性引进的机关、企事业单位的高层次人才均享受西藏同级别薪资待遇，企事业单位引进的人才可实行协议工资或年薪制，企业单位对作出突出贡献的可实行技术入股、智力入股和管理入股等收入分配形式。

此外，西藏自治区还在职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置、医疗保障等方面给予引进人才大力支持。

为了千方百计成就引进的高层次人才，西藏自治区鼓励大家申报“珠峰英才”计划。该计划是西藏自治区层面实施的重大人才工程，每年在重点领域、重点产业、重点行业，有计划遴选一批战略人才、领军人才、拔尖人才、青年人才和科技创新团队，在5年支持期内给予特殊支持。其中，珠峰战略人才和科技创新团队最高可申报项目经费1000万元。

2024年是新中国成立75周年，是全国对口援藏工作30周年。鄂藏一家亲，近年来，湖北援藏工作队着眼西藏的资源禀赋和产业基础，持续擦亮产业援藏“金招牌”。此次活动在汉举办，旨在进一步宣传西藏招才引智政策，推介西藏人才交流和技术合作需求，吸引更多优秀人才进藏发挥优势、贡献才智，促进藏鄂两地更广范围、更高层次的人才交流合作。