广大离退休干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。今年来，日喀则市持续深入挖掘各类银发资源，因地制宜、多措并举建强用好“珠峰银发人才库”，为推动日喀则市长治久安和高质量发展注入银发力量。

精准摸排，引才入库聚力量。市委老干部局深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设的意见》，组织引导广大离退休干部在全面建设社会主义现代化国家新征程中发挥政治优势、经验优势、威望优势。充分结合老干部工作实际，建立健全银发人才工作制度，明确推选标准、规范工作程序，把好质量关，提升规范性。通过走访调研、摸底筛选、推荐审核等方式，灵活采取组织推荐、个人自荐等渠道，面向18县(区)和市直单位离退休党组织广开“迎才”之门、收集人才信息，健全完善“珠峰银发人才库”，吸纳老干部、老党员、老专家、老教师等入库。目前，全市入库银发人才151人。

精细管理，激励关爱注动力。充分发挥离退休干部党支部、老干部活动中心、老年大学、银发驿站等主阵地作用，利用微信群、“日喀则珠峰党建”微信公众号“退休党建”栏目等信息化平台，采取支部学习、座谈交流、主题党日等形式，持续引导广大离退休干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入。关心关爱“银发人才”，在健康疗养、各类培训、实地观摩等活动中优先安排。积极为“银发人才”发挥作用提供方便、给予保障，组织广大银发人才围绕宣传宣讲、义务巡诊、文艺演出、关心下一代等开展志愿服务近千场次，不断激发离退休干部助力基层治理、助力乡村振兴，建设美丽日喀则的热情。

精密谋划，搭建平台展作为。把基层所需所盼与老干部所能所愿紧密结合，进一步引领老干部发挥参谋智囊作用，在理论宣讲、文化传承、家风家教等方面献智出力，为“银发人才”发挥作用畅通渠道、搭建舞台。组织“银发人才”成立宣讲队伍，通过进机关、进社区、进乡村、进学校、进企业、进寺庙“六进”形式，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等宣传宣讲22余场、受教育1700多人次。举办“我为‘四个创建’做贡献”暨第四届书画文学作品比赛，征集各类优秀作品160多幅(篇)，评选获奖作品30幅(篇)，举办优秀书画摄影作品展览，观展人次达1400余。举办“我为‘四个创建’做贡献”暨“情暖金秋·爱在重阳”主题文艺汇演参演人数218人、观演人数600余人。开展“学习党的二十大·珠峰银发心向党”微视频征集活动，征集到优秀视频作品20多部。