主题教育开展以来，南木林县始终把检视整改贯穿始终，奔着问题去、盯着问题查、追着问题改，聚焦短板弱项深入检视整改，用解决问题的成果检验主题教育实效。

坚持问题导向，找准切口、有的放矢。

对照“五个聚焦”要求，通过走村入户调研、发放征求意见表、召开座谈会等方式把问题摆上台面，把整改措施量化具体化。县级领导干部分批次检视出“七大领域”行业乱象、产业经济效益不明显、干部担当作为意识不强等全局性、普遍性、典型性问题29条，制定整改措施86条;系统梳理拖欠农民工工资、草场纠纷等涉及人员多、利益广、群众反映强烈的信访突出问题5条。各基层党组织和党员干部查摆各类突出问题1023条，制定整改措施1350条。截至目前，涉及拖欠民工工资、机械租赁费等5条信访突出问题已全部销号，县“四套班子”成员牵头整改的党建引领不够、部分干部担当作为意识不强等11条立行立改问题，均已取得阶段性成效;各基层党组织和党员干部查摆的问题已整改完成753条，整改率达到73.6%。

聚焦专项整治，落细落小、真抓实改。

南木林县把专项整治作为主题教育整改整治的重中之重，扎实开展基层治理、干部作风等6个专项整治，制定具体实施方案，明确问题清单、措施清单、责任清单，推动专项整治取得实效。党建引领基层治理更加有力有效。积极推广党建积分超市，引导农牧民党员、群众积极参与基层治理;召开基层社会治理现代化试点工作推进会，投入52.3万元建设南木林县综治中心，同时加大网格中党员培养发展力度，党建引领基层治理手段更多、措施更实、力度更大。干部作风整治措施力度大，震慑效应凸显。常态化开展干部作风问题监督检查，发现问题11个，对无故旷工、生活作风不正的1名干部给予留党察看处分并予以辞退，对8名有令不行有禁不止的干部予以组织处理;摸排整治“躺平式”干部12名。干部驻村整治突出抓责任，效果良好。深刻汲取“7·28”等交通安全事故反面教训，坚持月调度、常态化检查，压实县乡村三级管理责任，通报擅自离岗、脱岗、替岗干部11人，以硬责任推动硬落实。坚持四下基层、开门接访，信访领域专项整治成效明显。县级领导下基层接访76次，化解信访事项12起，处理、销号历史遗留信访案件10起，开展专题讲座1场次，发放各类资料2000余份。实施百日攻坚“秋风行动”，阻工扰工等行业乱象治理扎实推进。检查各类车辆810辆，查获非法营运车辆3辆，发现3起行业领域乱象线索，查获1起，办理完结2起。切实让群众看到县委、县政府刀刃向内、敢啃硬骨头的决心，感受到“改”的成效。

站稳人民立场，紧扣民生、解决民忧。

南木林县始终把为民办实事作为衡量主题教育成效的重要标尺，着力解决一批民生问题。教育教学方面，改扩建教育项目17个，举办村骨干、农牧民群众国家通用语言文字能力培训67场次、约2300人。食品安全方面，开展食品安全执法检查156次，发现问题44个，责令整改1家，下发整改意见书8份，立案1件。盘活“半拉子”工程方面，整合第十二批强基惠民工作经费265.36万元，正在改造提升62个村级党组织活动场所澡堂，切实让“半拉子”工程活起来。保障农村饮水安全方面，投入使用饮水维修经费87.7万元，维修、养护土布加乡门嘎村等饮水点87处，有效解决17500人的农村饮水安全问题。

下一步，南木林县将以更高标准、更严要求、更实举措，全力推进检视整改各项工作，做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，群众不认可不罢休，以实实在在的整改成效交上一份高分答卷。